生成AI研修を、
現場で使える力へ。

生成AIを「知っている」から「業務で使える」へ。総合デジタルショップ「テルル」の運営で培った説明力とホスピタリティを活かし、プルエッジが現場に伝わるAI研修導入を支援します。

動画学習生成AIの基礎から職種別の活用例まで、すきま時間で学べます
実践WS自社業務のテーマで手を動かし、明日使える活用案を作成します
導入相談人数・時期・助成金活用まで、最適な進め方をご相談いただけます
Pain Points

AI活用が、現場で止まっていませんか。

ツールを入れるだけでは成果につながりません。複雑なデジタル情報サービスを分かりやすく伝えてきたプルエッジが、社員が日々の業務で使いこなせる状態づくりを支援します。

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何から教えればよいか決められない

ChatGPT、Copilot、Geminiなど、使うツールや職種ごとの研修設計を、現場目線で整理したい。

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研修をしても業務に定着しない

座学で終わってしまい、従業員が自分の業務で使える実感や成果につながらない。

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費用や助成金の整理が大変

対象人数、受講期間、助成金活用の可能性を含めて、導入前に分かりやすく確認したい。

Solution

“わかる”で終わらせず、“使える”まで伴走するAI研修。

プルエッジの法人向けAI研修相談は、デジタルサービスを分かりやすく届けてきた接客力を土台に、動画学習と実践ワークショップを組み合わせ、現場で使えるAI活用力の定着を目指します。

  • 生成AIの基礎、プロンプト設計、ファイル活用、業務別ユースケースまで体系的に学習
  • 学習後のアウトプットを重視し、実務に近いテーマでワークショップを実施
  • 導入前の課題整理、対象部門の選定、助成金活用の相談までプルエッジが窓口対応
  • 従業員が前向きに学び、現場で試せるように、分かりやすい導入設計をサポート
AI Reskilling Program 法人向け
01. 基礎理解生成AIの仕組み、リスク、利用ルールを整理
02. 業務活用資料作成、分析、営業、採用、経理など職種別に実践
03. 定着支援ワークショップで現場の活用テーマへ落とし込み
Training Design

学んで、試して、現場で使う。
AI活用を定着させる研修設計。

動画学習で基礎を押さえ、実践ワークショップで自社業務に落とし込み、導入後の活用まで見据えて進めます。

AIダッシュボードを使った業務改善のイメージ

動画で基礎を体系的に学ぶ

生成AIの基本、プロンプト、情報管理、ツール操作を自分のペースで習得します。

  • 受講状況を管理しやすい
  • 部署ごとの学習に展開しやすい
  • 初学者でも始めやすい
生成AI研修ワークショップのイメージ

ワークショップで実務に落とし込む

学んだ内容をその場でアウトプットし、業務で使えるプロンプトや活用手順に変えていきます。

  • 自社業務に近いテーマで実践
  • 講師からフィードバック
  • “使える”感覚をつくる
AI活用ロードマップを検討するイメージ

活用支援で社内定着を後押し

研修後の報告、活用テーマの整理、次の展開方針まで見据えて、社内浸透を支援します。

  • 受講後の活用ロードマップ
  • 管理者向けの進捗把握
  • 継続的な業務改善へ接続
ChatGPT
Microsoft Copilot
Gemini
Claude
Course Detail

職種と利用ツールに合わせて、研修内容を選べます。

営業・人事・経理・現場部門など、職種ごとに想定されるAI活用テーマを整理。自社の課題に近い研修内容を確認しながら、導入イメージを具体化できます。

法人向け生成AI研修の実践イメージ

営業・企画・提案職向けAI活用

提案準備、顧客理解、資料作成、商談後フォローをAIで効率化。営業活動の質とスピードを上げる活用方法を学びます。

ChatGPTCopilotGeminiClaude
提案資料の下書き顧客課題から構成案、見出し、訴求文を作成
商談準備企業情報、業界課題、質問リストを短時間で整理
メール・議事録商談後の要約、次回アクション、フォロー文面を作成
企画アイデア新施策の壁打ち、比較表、提案ストーリーを作る

人事・採用向けAI活用

求人票、面接準備、社内研修、評価コメントなど、人事業務の品質を保ちながら作業時間を短縮します。

ChatGPTCopilotGeminiClaude
求人票・スカウト文職種要件に合わせた文章のたたき台を作成
面接準備候補者情報から質問案と評価観点を整理
社内研修研修資料、理解度テスト、案内文を効率化
人事制度文書説明文、FAQ、社内通知の表現を整える

経理・財務・労務向けAI活用

定型文書、集計、チェックリスト、問い合わせ対応など、バックオフィスの繰り返し業務にAIを取り入れます。

ChatGPTCopilotGeminiClaude
Excel・表の整理集計方針、確認観点、説明文の作成を補助
規程・書類確認確認ポイントや差分の見方を整理
社内問い合わせよくある質問への回答案や案内文を作成
情報管理扱える情報・伏せる情報の判断ルールを学ぶ

製造・IT・現場向けAI活用

手順書、報告書、トラブル対応、ナレッジ共有など、現場で使いやすいAI活用を具体化します。

ChatGPTCopilotGeminiClaude
手順書作成作業メモから標準化された手順へ整える
報告書作成箇条書きや音声メモから報告文を作成
トラブル対応原因候補、確認手順、再発防止案を整理
ナレッジ共有属人化した知見をFAQや教育資料に変換
Before / After

研修後の変化を、
社内提案で伝えやすく。

AI研修でどの業務がどう変わるのかを整理し、導入判断に必要な効果イメージをわかりやすく見える化します。

AI活用ロードマップのイメージ 業務ごとの活用テーマを整理し、研修後の展開まで見える化します。

導入前

  • 社員ごとにAIの使い方がバラバラ
  • 期待した回答を引き出せない
  • 情報管理が不安で現場利用が進まない
  • 研修成果を社内で説明しづらい

導入後

  • 職種別に日常業務で試せる
  • 資料作成・調査・要約を効率化
  • 安全に使うルールが整う
  • 次の社内展開につなげられる
Why This Program

プルエッジらしく、分かりやすく。導入前の不安をまとめて解消します。

1

デジタルを分かりやすく伝える力

総合デジタルショップ「テルル」の運営で培った説明力を活かし、AI活用の不安や疑問を整理します。

現場目線で相談しやすい
2

ホスピタリティある伴走

人数、部門、受講目的、導入時期など、最初に決めるべきことを丁寧に整理します。

導入前の迷いを減らす
3

従業員が前向きに学べる設計

プルエッジが大切にする人財育成の考え方を踏まえ、学びが現場の行動に変わる導入を支援します。

社内展開につなげやすい
AI活用支援のイメージ
Support Menu

研修の前後まで含めて、導入を進めやすく。

研修内容の選定から助成金活用、開始時期のご相談まで、導入前に確認したいことをプルエッジが分かりやすく整理します。

設計目的と対象者を整理
実践業務テーマで試す
定着次の展開へつなぐ
SUPPORT 01

スタートアップMTG

導入背景、対象者、目標をすり合わせ、従業員が前向きに学べるきっかけをつくります。

SUPPORT 02

生成AIツール説明会

複雑に感じやすい生成AIの基本操作、機能、管理面の注意点を分かりやすく整理します。

SUPPORT 03

学習管理サポート

受講状況や理解度を確認し、研修の完遂と社内報告をしやすくします。

SUPPORT 04

報告会・効果確認

研修中・研修後の進捗や活用テーマを整理し、次の展開判断につなげます。

SUPPORT 05

フォローアップMTG

既存業務をAI活用へ置き換えるロードマップを検討します。

SUPPORT 06

活用相談

プロンプト作成や業務効率化の相談など、現場で詰まりやすい部分を支援します。

Subsidy

助成金活用で、研修コストを抑えられる可能性があります。

AI導入研修は、対象条件を満たす場合に助成金を活用できる可能性があります。費用感や申請条件も含めて、初回相談で確認できます。

助成金導入なし 助成金導入あり
AI導入研修・10名受講の場合
240万円
1名あたり24万円 ÷ 6か月の場合
月4万円
約62.5%
OFF
実質負担
90万円
1名あたり9万円 ÷ 6か月の場合
月1.5万円
法人向けAI導入研修が
1人当たり 実質
月1.5万円で受講可能に

※人材開発支援助成金を使用する場合。実際の適用可否・金額は条件により異なります。

まずは15分、プルエッジにAI研修の導入相談を。

対象者や開始時期が未定でも大丈夫です。課題感だけでもお気軽にご相談ください。

相談フォームへ
Flow

お問い合わせから研修開始までの流れ

01

無料相談

課題、対象人数、検討時期、助成金活用の関心をプルエッジが丁寧にヒアリングします。

02

内容・費用のご案内

課題や対象部門に合わせて、貴社に合う進め方をご提案します。

03

研修実施

動画学習と実践ワークショップを通じて、従業員のAI活用定着を支援します。

送信いただいた内容をもとに、プルエッジ担当者よりご連絡します。

送信内容を受け付けました。担当よりご連絡します。
FAQ

よくあるご質問

プルエッジには何を相談できますか?

対象部門や人数、研修テーマ、助成金活用の可能性など、導入前に整理したい内容をご相談いただけます。

対象人数や部門が決まっていなくても相談できますか?

はい。現時点の課題感を伺いながら、対象部門や人数、開始時期の整理からご相談いただけます。

助成金についても相談できますか?

活用可能性や確認すべき条件について、導入検討時の材料としてご相談いただけます。具体的な適用可否は条件確認のうえでご案内します。

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