何から教えればよいか決められない
ChatGPT、Copilot、Geminiなど、使うツールや職種ごとの研修設計を、現場目線で整理したい。
ツールを入れるだけでは成果につながりません。複雑なデジタル情報サービスを分かりやすく伝えてきたプルエッジが、社員が日々の業務で使いこなせる状態づくりを支援します。
ChatGPT、Copilot、Geminiなど、使うツールや職種ごとの研修設計を、現場目線で整理したい。
座学で終わってしまい、従業員が自分の業務で使える実感や成果につながらない。
対象人数、受講期間、助成金活用の可能性を含めて、導入前に分かりやすく確認したい。
プルエッジの法人向けAI研修相談は、デジタルサービスを分かりやすく届けてきた接客力を土台に、動画学習と実践ワークショップを組み合わせ、現場で使えるAI活用力の定着を目指します。
動画学習で基礎を押さえ、実践ワークショップで自社業務に落とし込み、導入後の活用まで見据えて進めます。

生成AIの基本、プロンプト、情報管理、ツール操作を自分のペースで習得します。

学んだ内容をその場でアウトプットし、業務で使えるプロンプトや活用手順に変えていきます。

研修後の報告、活用テーマの整理、次の展開方針まで見据えて、社内浸透を支援します。
営業・人事・経理・現場部門など、職種ごとに想定されるAI活用テーマを整理。自社の課題に近い研修内容を確認しながら、導入イメージを具体化できます。
提案準備、顧客理解、資料作成、商談後フォローをAIで効率化。営業活動の質とスピードを上げる活用方法を学びます。
求人票、面接準備、社内研修、評価コメントなど、人事業務の品質を保ちながら作業時間を短縮します。
定型文書、集計、チェックリスト、問い合わせ対応など、バックオフィスの繰り返し業務にAIを取り入れます。
手順書、報告書、トラブル対応、ナレッジ共有など、現場で使いやすいAI活用を具体化します。
AI研修でどの業務がどう変わるのかを整理し、導入判断に必要な効果イメージをわかりやすく見える化します。
業務ごとの活用テーマを整理し、研修後の展開まで見える化します。
総合デジタルショップ「テルル」の運営で培った説明力を活かし、AI活用の不安や疑問を整理します。
現場目線で相談しやすい人数、部門、受講目的、導入時期など、最初に決めるべきことを丁寧に整理します。
導入前の迷いを減らすプルエッジが大切にする人財育成の考え方を踏まえ、学びが現場の行動に変わる導入を支援します。
社内展開につなげやすい
研修内容の選定から助成金活用、開始時期のご相談まで、導入前に確認したいことをプルエッジが分かりやすく整理します。
導入背景、対象者、目標をすり合わせ、従業員が前向きに学べるきっかけをつくります。
複雑に感じやすい生成AIの基本操作、機能、管理面の注意点を分かりやすく整理します。
受講状況や理解度を確認し、研修の完遂と社内報告をしやすくします。
研修中・研修後の進捗や活用テーマを整理し、次の展開判断につなげます。
既存業務をAI活用へ置き換えるロードマップを検討します。
プロンプト作成や業務効率化の相談など、現場で詰まりやすい部分を支援します。
AI導入研修は、対象条件を満たす場合に助成金を活用できる可能性があります。費用感や申請条件も含めて、初回相談で確認できます。
※人材開発支援助成金を使用する場合。実際の適用可否・金額は条件により異なります。
対象者や開始時期が未定でも大丈夫です。課題感だけでもお気軽にご相談ください。
課題、対象人数、検討時期、助成金活用の関心をプルエッジが丁寧にヒアリングします。
課題や対象部門に合わせて、貴社に合う進め方をご提案します。
動画学習と実践ワークショップを通じて、従業員のAI活用定着を支援します。
対象部門や人数、研修テーマ、助成金活用の可能性など、導入前に整理したい内容をご相談いただけます。
はい。現時点の課題感を伺いながら、対象部門や人数、開始時期の整理からご相談いただけます。
活用可能性や確認すべき条件について、導入検討時の材料としてご相談いただけます。具体的な適用可否は条件確認のうえでご案内します。